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突然觉得最近自己对着电脑发呆的时间变长了,面对着笔记本屏幕,时常是大脑变得空白,不愿去想工作上的事情,上网也提不起兴趣,想写文章又不知从何下笔,旁边厚厚的一摞技术书籍也懒得去翻看,每天都觉得很累,晚饭后总想去用睡眠来麻醉自己,真怀疑自己是不是有了心理问题。回过头来再想想这应该不是一个偶然的现象,而是一种积蓄了很久的情绪的爆发。
自己工作时间也不算短了,按理说自己的发展曲线还算是不错的,但是近来我却发现现在的工作让我愈来愈提不起精神,以往充满热情活力我突然静寂了下来,难道是自己进入到了“工作疲劳期”了吗?不得而知。
程序员都是“成就感驱动的”,如果身为程序员的你从来都没有这种感觉的话,那说句不好听的,你多半是“入错行”了或是一直在“混日子”。现在我就在为这件事而头疼!因为现在的工作让我始终无法持续获得成就感,缺少了成就感对于软件开发行业的人来说是“致命的”。“混日子”可不是我要追求的生活。对于还算比较年轻的我来说,这显然是危险的,调整是亟需的。
我的青春谁做主 -- 我自己做主! -
2004年初,那时的我刚刚来到现在的公司实习,大约几个月后受Dreadhead的影响,在Blogbus上申请了自己的第一个Blog,并作为自己的主blog站点,居然一直至今。当初申请blog的时候并没有多想,一切都只是模仿Dreamhead,包括他采用的“清新模板”以及他的Blog上方的那一行字:“一个小程序员的信口开河”,我将之改为:“一个程序员的心路历程”,当时我根本没有想到我的博客能一直写到今天,而且已经成为我的生活中一个必不可少的组成部分了。
这几年博客在国内发展还算是红火,不同风格和不同主题的blog遍布网络的各个角落,有说电影的、有讲音乐的、有展示厨艺、有引领时尚的、有搞网络文学的、有名人明星自述隐私,也有各领域专家站出来说法,blog的存在,似乎一下子让网络上的信息丰富多彩起来。
作为一个草根blogger,每当我坐在电脑前想写blog的时候,我都会寻思着我该写些什么。渐渐的我觉得当初给自己选择的那个主题似乎越来越合我的风格。我的blog就应该写我自己的生活的足迹、人生的经历-“我思我为、我见我闻、我失我得、我喜我悲、我乐我怒、我爱我憎“,一个真我的心路历程。当然了作为技术人员,Blog中不可避免以技术类话题居多。想一想每天的工作时间其实占据了你头脑清醒时时间的绝大一部分。生活中多是工作,工作中讨论技术,这样技术在整个blog的比重稍大似乎也合情合理。
写,源于有感而发;无论是工作、生活还是学习,遇到能让我有感的点,我就会马上将之记录下来,下班后整理思路成文,发到blog上,每发一篇心中都会感到一丝兴奋,虽说自己的文字能力还较差。其实我的电脑里还有数十篇因为"感"的不足够的半成品文章,总是写写就感觉思绪枯竭了,反复思考多次仍无功而返,遂弃之。人的情绪和状态是随着时间的推移的变化多端,不知道大家有何感觉。虽然博客成了我生活的一部分,但是每每一年总有那么几段时间,似乎有些思维枯竭,坐在电脑面前发呆,就是不知道该落笔写些什么,有些极端的时候一停笔就是几个月。"阅微堂"的博主也曾在文章中提到过他不知写什么的感觉。
进入后台看到自己写的几百篇博文,心中有种莫名的兴奋。还记得当初建博时几位同事看完我的博客后对我的赞许,还记得一位同事在部门内部转载群发一篇文章,居然发现就是我写的,当然也记得被人家指出博客中严重错误时的尴尬。我写博客最大的畏惧就是生怕我的文字误导大家,所以我尽量谨慎。
任何事情坚持总会有收获,即使仅仅是那一点点虚无缥缈的兴奋感觉。也许除了学习之外,写博客就是我到目前为止坚持时间最长的一件有意义的事情了。这也是我第一次写只有两个字长度的题目的blog^_^。 -
燃烧在鸟巢上空16天的第29届北京奥林匹克运动会的圣火终于在今天完成了使命,在万众瞩目下熄灭了。作为一个普通的中国观众,我从电视等媒体中见证了北京奥运会的这16天的历程,客观的说:她很完美。
闭幕式上,国际奥委会主席罗格给予了北京奥运会一个与众不同的评价:真正的无与伦比。的确如此,北京奥运会从开幕式那天起就让大家眼前一亮,让国外一些媒体对北京的质疑彻底不攻自破。
北京奥运会是一个拥有13亿人口的发展中国家倾全国之力举办的,其组织、协调、建设等准备工作持续了很多年,就拿礼炮手来说,一个简单的弹壳退膛动作居然连续练习了一年多,可见在中国上自领导人,下自普通老百姓都为十分重视此届盛会,很多人为此没日没夜的工作着、有些人在奥运准备工作中受伤、有些人甚至献出了自己的宝贵生命;让我们高兴的是这16个日日夜夜,奥运会一切顺利进行,我们国家兑现了我们的承诺,展现了一个大国的风范,我们的运动员和观众无不展现出新的风貌。
中国在为世界作出贡献的同时,自己也收获了很多。不可否认的是奥运会是将中国展现给世界的最美好的舞台;中国代表团在这届奥运会中以51枚金牌,100枚奖牌的优异成绩,成功超越了老对手美国队,称霸了金牌榜。就连美国的纽约时报也撰文告诉美国人和欧洲人,奥运只是个起点,现在中国在体育上超越了欧美国家,将来中国在文化、教育、科技、经济都会逐渐超越,西方人要在未来习惯中国人的超越。
中国给世界各国运动员创造了良好的赛场环境,世界各国的运动员也表现出了良好的竞技状态和职业操守。菲尔普斯的八金、博尔特的自我超越、埃蒙斯面对悲情的镇定坦然与大度、杨威、马琳的终成正果、丘索维津娜博大母爱的力量等等,让我们看到了一届精彩无比的奥运。更高、更快、更强在本届奥运会表现的更加淋漓尽致。
北京奥运会给我们留下了美好的回忆,对于中国,对于中国人,北京奥运会的确是一个新的起点。突然想起欣赏开幕式时,同事发来的那条短信,用这条短信的内容作为本篇的结束语吧:为中华崛起干杯! -
2008-08-08
此刻,让我们共同见证第29届北京奥运会 - [心灵感悟]
北京时间2008年8月8日晚上8点8分,第29届北京奥林匹克运动会在北京国家体育场"鸟巢"正式开幕了。此时,让我们共同见证这一举世瞩目的历史时刻吧。
当颇具创意的由焰火组成的29个巨大脚印从中轴路走进国家体育场的一刻,举国沸腾了,奥运会真的来了。7年的等待,7年的准备,中国人终于等到了这一刻。坐在电视前,我的心情和现场的所有国人一样,激情澎湃。
国旗在56个民族的小朋友的手里传递到旗杆下,威武的国旗护卫队成员庄严的升起了鲜红的五星红旗,瞬间国歌声响彻华夏大地,自豪和骄傲之情在每一个中华儿女心中激荡。这时收到同事的一条短信:"为中华崛起干杯”! 干杯,中华民族必须崛起,必须的!
颇具中国特色的文艺演出开始了,我的总体感觉是2008面鼓+一副画+一个地球组成了文艺演出的全部,给我印象最深的应该是"倒计时"、“第一副画”以及"和"字表演。让我失望的是刘欢和莎拉布莱曼合唱的主题歌《我和你》,词曲一般,刘欢唱的一般,月光女神嗓子很好,可就不知道她到底是在用什么语种在唱,一句也听不清,太失败了。真的还不如让《北京欢迎你》作为主题歌呢,在新浪网的调查中,认为主题歌不好的占了近50%,认为一般的占了30%,看来大家的感觉是一样的,真不知道为什么选这首歌。
运动员入场了。希腊队有着先天的优势,总是第一个接受检阅。也许是太激动了,董卿和孙正平激动的嘴都不听使唤了,总是说错,难道那些国家的名称太难读了。运动员进场的过程就像是在做一场服装展示会,哇塞,特别是那些偏远的小国,个个奇装异服,真是让我们打开了眼界,奥运真是世界文化的大集合啊。约旦代表队的旗手好漂亮!梅西似乎没有在出场的阿根廷代表队中,遗憾。在古巴队中看到罗伯斯了,纳达尔也在西班牙的队伍中。波兰队女队员穿的真够鲜艳的,通红!:)
俄罗斯和美国代表团先后出场了!普金和布什先后起立,和自己国家的运动员举手示意。基辛格好胖啊。美国代表队的小白帽不错。美国代表队人真的不少!看来,奥运还是大国间的竞争啊!美属.维尔京群岛代表团穿的太休闲了,不知道以为是到中国来旅游。今年一直赛场失意的费天王作为瑞士代表团旗手入场了,希望费天王能重整旗鼓,在奥运会上获得好成绩。墨西哥的旗手-那个跳水运动员也蛮标致的,气质很好。
23:08分,中国队出场了,姚明作为旗手,首当其冲。全场再一次沸腾了。姚明旁边的小朋友是汶川地震中的一位小英雄,这种经历必定让其终身难忘。运动员入场即将结束,下一个高潮就是点火仪式了。新浪已经曝出最后的几位火炬手依次是:许海峰、高敏、李小双、占旭刚、张军、陈中、孙晋芳和李宁,其中李宁将点燃主火炬。不过如何点燃主火炬,目前还是个谜。让我们拭目以待。
刘淇和罗格走出来了。走上中央的那个图卷上。刘淇致辞。罗格致辞。胡主席宣布奥运会开幕了。会旗入场,升奥林匹克会旗,唱奥林匹克会歌。
张怡宁代表全体运动员宣誓。黄力平代表全体裁判员宣誓。进行放飞和平鸽仪式,以双手代和平鸽。
奥林匹克圣火入场了。为中国获得奥运首金的许海峰第一棒。第二棒跳水皇后高敏。李小双接过第三棒,接棒的时候似乎有些问题,不过还好没有大碍。第四位是大力士占旭刚。第五位羽毛球老将张军。第六位火炬手跆拳道高手陈中。第七位火炬手是老女排孙晋芳。
到最后一位火炬手了。李宁,就是李宁。李宁飞起来了,飞起来了。李宁在天空的祥云背景下奔跑着,太有创意了。看起来很真实。似乎要绕场一周。 一个大祥云火炬映入眼帘了,那就是主火炬。李宁点燃了主火炬,圣火点燃了。从空拍来看,熊熊燃烧的圣火很是壮观。
开幕式基本很圆满,很成功。圣火和焰火点亮了北京的夜空。中华民族的崛起之火也从此越烧越旺。
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坐在开向公司的班车上,看着窗外熙攘的人群、车水马龙的街道,突然莫名有一种窒息的感觉。
盛夏炽热的阳光射在身上,总是感觉身体中的水分正在被一只无形的大手一捧一捧的掠走。宽阔的马路两边却少有林荫,无法给行人遮阳。男士们到也不在乎这些,女士们则打着遮阳伞,估计脸上还擦了SPF至少为8以上的厚厚的一层化学物质以低于强烈的紫外线。
两侧高耸的建筑物让这个城市的散发着足球的现代化的气息,但建筑物外表的整块整块的大玻璃却太阳光无情的反射到路面上,让人们的眼睛感觉甚是不舒服。
满街的公车、私车混合在一起,从一个交通信号路口排到上一个交通信号路口, 路面上顿时升腾出一股气浪,热腾腾的,还夹杂着浓烈的汽油、柴油混合的味道,不时一辆载满乘客的公交车从身边驶过,留下来一串浓黑的尾气,路边等车的人赶忙向上风处躲闪,做出用手捂住口鼻这样的心理安慰性的动作,大家都知道这样是不行的,尾气早已悄悄地进入到了你的呼吸系统,至于其深远的影响,也许只有God才知道。
到处是工地,也许这就是现在中国的国情吧。中国富裕了!路,凿了再修;树,砍了再栽;楼,炸了再盖;没有河的地方,挖河引流,拆路造桥;没土地的沿海地区,填海造地;怪不得很多老外每隔一段时间来到中国,都会举起大拇指说:中国又发生巨大变化了,到处都是新的。而"我们"的回答:这是必须的。
穿过刚刚改为双向通行的三好街,其南端有一处庞大的工地。工地周围的马路上到处是大型工程车辆,胡乱鸣笛,路人无不皱起眉头。
突然想到了海,感觉心里一阵凉爽之意。东北地区以内陆为主。海,对于大多数人来说都是奢侈之物。羡慕那些生存在海边的人们,也终于理解了为什么很多人选择在临海的城市定居,也许在他们感受到城市话带来的窒息的感觉之余,大海的气息会给他们带来心灵上的慰藉。
这个月末去看海! -
2008-05-14
关注四川汶川地震,为灾区人民祈祷 - [心灵感悟]
时间定格在公元2008年5月12日,那天是星期一,工薪族们正努力的从周末休假状态转换到工作状态;操场上正在嬉戏打闹的低年级的小学生听到铃声陆续进入教室准备上课;初三、高三的莘莘学子们正伏案刻苦的读书,准备迎接即将来临的中考和高考;幼儿园里孩儿童们依旧在老师的看护下午睡着;盘山公路上、景区的缆车上,兴致勃勃的游客们正在欣赏着大自然的美丽景色。就当人们沉浸在这美好、恬静生活的时候,地球的内部,更精确的说是处于北纬31度,东经103.4度位置的美丽的四川汶川地区下面的地球板块迫于其他板块的压迫发生了运动,地震发生了。
这次地震波及范围之广实属罕见,除了吉林和黑龙江没有探测到震级外,其他省和地区均有震情报告。灾难面前的中国人民向来是团结一致、众志成城的。食品、药品、棉被、帐篷、照明设施、救灾款项源源不断的送往灾区。如果不是汶川地区地形复杂,道路封闭,更多的人将会会得到重生的机会。
这次地震后的救援有几大特点:
1) 政府反应极其迅速,各种预案立即启动,为灾后救援提供了宝贵的时间。值得一提的是:在震后的2个小时左右温总理就已经坐在了飞往震区的飞机上了。
2) 各大媒体第一时间滚动持续传递震区消息,辟谣以正视听,让老百姓及时了解震区情况,以正确配合救灾工作。
3) 灾区人民自救得力。在没有救援人员到达的情况下,灾区幸存的人们自发组织进行救援,很多人因此得到及时救援,得以重生。
这次地震还有几个疑点,值得震后反思和事后算账:
1) 学校教学楼和宿舍楼损毁严重,这里难道没有人为的因素么?政府应在震后进行取证调查,让那些在此次灾难中逝去的孩子们、老师们以及他们的亲属可以得到慰藉;
2) 通信设备损毁严重,通讯不畅,影响救援。在年初的南方雪灾中,也出现了类似的情况,这很值得反思,电信、移动、联通在建立基站、铺设线缆时是否给予充分设计、论证?是否考虑到不同地区的不同环境情况而做到因地制宜了。
一个想法:
震后,由于道路补偿,救援人员不能及时赶到,而劫后余生的人们在自救的过程中却因没有得力的和专业的救援工具而导致救援缓慢。我想国家是否可以做这样一件事:在全国地质灾害多发地区,设置多个公共救援工具存放处,而不是像目前都放到大城市的集中的储备库中。这样一旦发生灾情,大家可以就近拿到工具,节省时间。另外我们应该向邻国日本学习,定期对国民进行灾难教育,让国民了解自救以及救人的基本技能,或者在教育课程中,加入必要的自救和互救的实习课程,学习知识、工具使用,就好比大学新生必须进行的军训一样,让大家都掌握自救和互救的技能。如果能确实做到未雨绸缪,那么灾难给我们带来的损失将会降低很多,更多的人能生存下去。
这次汶川地震不禁让我想起了1975年家乡发生的那场地震,与汶川地震不同的是,那次地震被准确的预报出来了,这大大减少了人员伤亡和财产损失。试想如果汶川地震事先有预报,那些孩子们无论如何都不会有如此大的伤亡的。遗憾的是这次地震,事前没有任何预测,正如本文开头所描述的,灾难是突然降临的,人们没有丝毫准备。
现在距离地震发生的时间已经过去了50多个小时了,我们现在能做的就是力所能及的捐钱捐物,并为灾区那些依旧掩埋在废墟中的人们祈祷,祈祷他们能早日获救,得以重生。
让我们一起来祈祷吧!
突然萌生出一个幼稚的想法:转行做地震预报研究去! -
今天上午参加了一个公司内部的项目管理工具推广和使用的培训,培训地点在公司新落成不到一载的办公楼的一间视频会议室里,由于是新办公楼,所以这里的设施也都是很新的。特别是会议室里的座椅让人坐起来很是舒服,会议室的椭圆桌摸起来也很有质感,当时就和同事们讨论如果我们的办公环境要是能有这样的座椅和桌子那该多好啊,工作效率肯定能提高不少。目前我们的座椅估计就属于写字楼中最常见的那种,坐起来普遍反映不舒服。
会议室之所以使用好座椅是因为"面子"问题,但回过头来想想,其使用频率肯定比普通员工的座椅的低很多很多,在这点上不知道公司是如何想的。早在我读大学的时候,当时就有一本叫"人件"的书,书中的第二篇就细致分析了办公环境员工工作的影响,估计公司领导都没有看过这本书:)。记得上次Dreamhead来的时候,给我们简单说了一下Thoughtworks的办公环境,着实让我们这些"没见过世面的"人开了些眼界。相信很多人也都看过网上Google和Microsoft的办公环境大PK,得心应手的"武器"-多台大屏幕液晶、人体工程键盘、标配高性能笔记本;源源不断的"供给"-各种免费的美食和饮品;还有的就是"我的地盘我做主"的自由,在这样的环境下似乎不兴奋都困难。其实我们公司提供的环境属于那种"比上不足,比下有余",毕竟与Google、Microsoft这样的以"精英文化"为主流的公司不同,以国内行业方案和外包为主的公司如果都像Google、微软一样等提供免费食物、饮品等,估计就得做赔本生意了,人太多(有些类似劳动密集型,特别是外包部门),现在行业不好做,外包受到汇率的影响利润也越来越薄。
再深挖掘一下,除了上述的硬件环境外,能吸引人才的更多是一种软环境,也可以说是公司营造的一种氛围;说的更大一些的话,那就是文化了。Google、Microsoft的目标都是最大化的将员工的潜力激发出来,让员工100%投入到工作或工作相关(包括自我学习)的事情上来,那些不需要员工费心考虑的事情都有公司帮忙去做,比如据说Google为员工提供免费洗衣服务。这些如果套用国内的"口号"就是"以人为本",而且是真正的以人为本。在为员工最大化的解除后顾之忧的同时,像Google这种公司总是保持一种Open的态度,这使公司一直走在业界的前沿,Open让企业更具创造力。反观国内的软件公司,似乎很多走了相反的道路。以我们公司为例,前一阶段以"信息安全"为借口限制员工访问外部网络的做法就是一典型的Close的态度,在如今这个时代,这样的做法只能让我们剩下为之叹息的份儿了。
小座椅,大道理! -
2008-02-14
这注定是个难忘的春节 - [心灵感悟]
坐着满是硬卧车厢的N135次列车回到了沈阳,我的2008春节到此就基本结束了,下周一开始就要正式上班了,新一年的忙碌也即将开始了。对于我而言,2008这个鼠年的春节稀松平常,与往年并无大异,依旧是大年三十儿的年夜饭、依旧是初一到初六的探亲访友、依旧是在传统习俗中间兜圈子,随着年龄的增大,自已身上背负了更多的东西,感觉有些身心疲惫,自己希望的简单生活在中国这种传统礼俗多多的国度仿佛很难实现。但对于在南方灾区生活的人们、对于那些在南方工作,没能及时回家团圆的劳动者及学生、对于在灾区参加抢险救灾的子弟兵和工作人员、对于在救灾中牺牲烈士的家属来说这注定是个难忘的春节。
'滞留',也许是春节期间我们在广播、电视、报纸上看到最多的一个词了。成千上万、甚至几十万的旅客滞留在火车站和机场,上万的机动车因道路结冰而滞留在高速路上。看了网上的广州站前广场的图片后,相信所有人都会触目惊心,广场上黑鸦鸦的全是焦急等待上车的返乡旅客,看完后我的第一感觉就是'太危险'了,一旦哪名旅客不慎摔倒,那后果是相当严重的;另外这么多人挤在一起怎么'方便'啊,在那种情况下,挪动一小步都是很困难的,工作人员和旅客双方都很痛苦,也都很无奈。南方的铁路电气化程度很高,一停电,整个铁路就瘫痪了。N135次车乘务人员告诉我们:沈阳铁路局的硬座车厢年前都被调到南方去抢运滞留旅客了,这就是为什么整列车全是卧铺车厢的原因了。
'停电',今年春节的另一个重量级词语,也是大量旅客滞留的一个最主要原因。在灾害最严重的那些日子里,就连湖南移动的机房都只能保持单路电源供电了,移动公司要求所有厂家的工作人员在机房附近宾馆住宿,不能回家,要保持二十四小时值守,万一出问题,随叫随到。虽然我是远程支持,但是那段时间也给我带来不小的压力。现代化的文明对电的依赖程度大家可想而知,没有了电,人们看不上电视、打不了电话(移动基站没电了)、无法使用空调取暖、没有灯光照明、不能用电炊具烹饪;信号灯熄灭,无法指挥交通;电信机房停电,无法通信;供水厂停电无法供水;银行停电,无法交易;超市停电,无法结算;等等...,停电让我们现代社会的人再次回归原始,火车停了,有些人选择步行几十甚至上百里路回家;电灯灭了,家家点起了蜡烛;自来水没了,有些人拿起水桶到有井的地方提取地下水以维持生活;夜幕来临,原来的不夜城也漆黑一片,如此等等,这样的春节怎能不难忘!
关于'雪',自古就有'瑞雪兆丰年'之语,雪本来是晶莹剔透、倍受人们欢迎的吉祥事物,但是如果其在错误的时间降到错误的地点的话,那就会给人们带来极大的痛苦,这次南方雪灾就是一例。听祖籍江苏扬州的姥姥说,南方基本是看不到雪的,即使下了雪,雪也很小,落到地上也就化成了水,由于南方温度高,水是不会结冰的。但这次的这场大雪和冰冻确是例外且实属罕见的(北方也少有如此持续时间长、范围广的暴雪),姥姥看着电视上关于灾情的新闻,也惊讶万分,替在南方的亲戚们担忧。南方的冻雪与北方真的不一样,看到电视上播出的电线结冰的画面,我心中也是一惊,我原先还坚持的认为:高压输电铁塔倒塌是其质量问题,现在这种想法不攻自破。那哪里是铁塔啊,简直就是一座座'冰塔'。估计其总负荷早已超出铁塔设计负载的若干倍了。向那些依旧在塔上除冰的电力职工们致敬,这哪里是在工作,简直就是在'赌命',谁能知道哪座铁塔在什么时候轰然倒地呢?对于他们来说,在随时可能倒塌的电线塔上度过的春节,又怎能不难忘呢!
这本是万家欢乐的节日,但一场场大雪和冻雨彻底浇灭了人们的热情,失落和失望伴随着很多人度过这个春节,也许到目前为止南方某些灾害最严重的地区还没有恢复供电。以往每当春节这个时刻,全国各地洋溢的都是喜庆的气氛,央视新闻报道的也是各地如何庆春节的活动。而今年的这个春节,'雪灾'却占据了人们的视听,这样的春节怎能让人们不难忘呢!
'大雪无情人有情','一方有难八方支援',雪灾反倒让中国人民凝成一股绳的那种精神彰显出来。任何事物都有其两面性,大雪灾在给人们带来痛苦的同时,也洗刷和净化了人们的那颗被物欲和金钱包裹下的心灵。
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一年一度的部门年会今晚在Golden Hotel举行,这次是我入司以来参加的第四次年会,晚会和以往一样,还是很热烈、很搞笑,而我还是一如继往的'不走运',最终抽奖连一个三等奖都和我无缘,呵呵。
记得04年参加第一次年会时,部门一共才不到七桌,那年的新员工算上我一共才8个人;而今年我们摆了20几桌,人员规模扩张了3倍多。这两年部门的效益不错,人员规模扩张的很快。考虑到人均绩效的不降低,部门今年的人才策略也许会有所调整。
一般年会的步骤都是先填饱肚子,然后再娱乐活动。大家都辛苦了一年,很不容易聚集到一起,有些同事一年出差在外达213天(试想一年的工作日一共才多少天啊),真的是很辛苦的!年会的主角还是新员工,新员工都是80后,一个一个都是很活泼的。我虽然也是80后,但是自我感觉随着岁月的打磨,自己的心理已经'老'了,总是提不起劲头儿来,而且感觉与更新的80后之间还是有很大不同的,是否存在代沟还不能确定,呵呵。
部门的一个传统就是每年新员工担纲演节目的重任,所以在此次年会的前两周,大家就开始排练节目,我们组的新员工是这次的年会表演主力,为此我也没少'发愁',项目本来压力就大,新员工还要排练节目,耽误工作进度。还好今天的节目还是很精彩的,对得起大家辛苦的排练了。我也算是欣慰了吧。
每年部门的另一个传统都是颁发部门十大风云人物奖,这个奖每年称谓不同,今年就称为2007部门先进生产者,获奖同事每人胸前带着一朵大红花,手拿很传统的那种奖状,颇有一幅'返璞归真'的感觉,按照部长的说法,这也是'绞尽脑汁'后才想出来的法子。每年颁奖感觉有不同。今年项目组同事获得部门认可,我发自内心的替她高兴,能获得部门的认可和她自己的努力是分不开的。
年会结束,一切又都回归到现实,不再有欢声和笑语,剩下来的仍是项目压力。2008对部门来说是机遇和挑战并存的一年,对我亦然。今天部门年会的主题是"高度",我想:无论最终能否真正上到那个高度,我们从现在开始都要在各方面先从那个高度去做好准备-"站的高才能看得远"。 -
早上,间隙休息时间,看到上周才离职的一位同事归来,以为是回来办事,打听后才得知,原来回公司办入职手续。
这位同事是做开发的,因个人原因想去大连发展,经同学推荐到了大连HP,经过4轮面试终于如愿以偿的拿到了HP的Offer。就在他兴冲冲办完离职手续,交了违约金后,一到大连居然被告知要做测试,而且属于不定地点,随项目走的那种测试人员。这下可气坏了我的这位同事,因为当时谈条件的时候他已经明确表示要做开发的,而且是在大连做开发,现在说变就变。因为当时也只是口头的协议,根本没有证据可言,这时就完全处于被动状态了。无奈下只能放弃,重新回到我们公司。
看来大公司也是会忽悠的,一直以来认为像HP这样的跨国公司应该还是不错的,起码该讲讲诚信吧,唉,原来天下乌鸦真是一般黑啊。这让我想起GF在找工作的时候,碰到过的事情,起码有3次以上了。明明是以行政人事类职位让你去面试,面试也通过了,结果到了最后一轮非得要你去做销售,这样的事情怎能不让人气愤,也就是这个社会人力供大于求啊,渐渐的求职者变成了弱势群体,其受到的各种损失又如何得到补偿呢,就像上述我的这位同事,他在物质和精神上的损失能找谁补偿呢,不是很了解法律,不知道有没有相应的帮助求职者维权的好法律,也让那些自以为高高在上的招聘单位意识到'忽悠人是不对的'。










